中国组织人事报：山东打造“青年人才创业齐鲁”品牌

发布时间：2023-05-16 14:44:29     阅读：2901

2月10日，《中国组织人事报》以“山东打造‘青年人才创业齐鲁’品牌”为题，点赞山东省青年人才工作。

 

山东打造“青年人才创业齐鲁”品牌

 

2022年以来，山东在完善工作机制、创新引才形式、强化接续培育、优化发展环境等方面持续发力，聚力打造“青年人才创业齐鲁”工作品牌，推动山东青年人才引育工作取得扎实成效，全省集聚青年人才80.34万人。

强化部门协同，完善青年人才集聚工作机制，联合省委组织部等13部门印发《关于深化实施2022年度“万名博士、十万硕士、百万大学生创业齐鲁计划的通知》，深入实施“万名博士、十万硕士、百万大学生创业齐鲁计划”，至2022年6月底，提前完成两年集聚百万大学生的目标。构建联动格局，进一步发挥各类用人单位、引才主体作用，推动人社部门建立省市县联动、人才专员对接、分区域服务的网格化服务工作机制，聚焦3100余家重点创新创业主体，定期推送青年人才引育政策、收集汇总发布岗位需求，提供便捷高效公共就业服务。成立人才集团，实现人才引进和服务的市场化、专业化、精准化，更好促进当地发展；创建科技园创业园，吸引更多青年创业群体；通过龙头企业带动，放大产业与人才集聚效应。完善政策措施，围绕拓展岗位空间、促进就业创业、强化引育创新等出台高校毕业生等重点群体稳就业20条；加大“援企稳岗”政策落实力度，实施十万就业见习岗位募集计划，发挥市场主体作用，扩大青年人才引进岗位供给，全省提供就业见习岗位超12万个；开展“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动，组织高校书记校长走访用人单位1万多家、开拓青年人才岗位20余万个，山东2022届高校毕业生留鲁就业率超80%。

创新青年人才引进对接形式。举办“山东—名校人才直通车”活动，省市联动开展线上线下引才活动1000余场，重点举办财经专场、海外专场、元宇宙专场等特色活动，签约人数近5万人；组织5000余家用人单位、200多所省内外高校参与“百校千企”人才对接系列活动，双向推送16万个省内优质岗位需求和省外高校毕业生生源情况，提供全链条对接服务。深入开展感知山东体验活动，创新“请进来”引才新路径，举办黄河流域知名高校师生“山东城市行”系列活动，成立山东暨黄河流域知名高校人才交流合作联盟，在沿黄9省11所知名高校建立山东省青年人才招聘联络站。2022年以来，面向黄河流域知名高校开展人才交流活动330场，签约2.3万人。精准实施海归英才汇聚计划，全年举办“海聚山东”线上引才系列活动67场，200余家重点企事业单位参与“带岗直播”招聘，创新打造“沉浸式求职体验”；进一步完善“海外双百”引才渠道建设，用好海外留学人才信息库，提高精准引进成效；大力吸引和支持留学人员来鲁创业，为36个优秀留学人员创业项目落地提供启动支持。2022年，共引进海外留学人才5675人。丰富“以会聚才”“以赛引才”模式。2022年8月，中国·山东博士后创新创业大赛决赛圆满收官，创新设置揭榜领题组赛道，吸引来自12个国家的1230个项目参赛，给予其中130个优秀项目奖励。博士后人才之间的较量激发了项目打磨力度，以产业化需求为牵引、各参与主体共治共享为纽带，山东走出一条博士后项目技术创新与市场培育良性互动的新路径。为促进青年人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，通过举办第二届山东人才创新发展大会暨第十二届中国·山东海内外高端人才交流项目洽谈会，组织系列人才交流对接活动180余场，签订高层次人才合作项目4029个，全领域促进了海内外各类人才与山东对接交流。

强化博士后接续培养措施，针对博士后创新创业特点，统筹设计服务保障政策，在吸引博士后来鲁留鲁、加大创新项目支持、推广科研经费“包干制”、设立职称评审“直通车”等方面，推出多项“硬核”举措，有力提升了博士后培养质量。全面推行博士后科研工作站、博士后创新实践基地备案制改革，布局重点产业新增博士后科研创新平台128个，同比增长47.1%；优化完善“省博士后创新人才支持计划”，按照“按需设岗，按岗引才”模式设立博新岗位138个，面向海内外公开招聘知名高校优秀博士，定向支持人数较上年增长近4倍。2022年底，在全国省级层面率先建立博士后科学基金，集中资源支持发展潜力大、创新能力强的优秀博士后开展研究，扶持创业孵化和科技成果转化，赋予博士后青年人才课题立项、经费使用等方面的主导权，逐步推广普惠制和个性化相结合的培养模式。近年来，全省累计设立各类博士后平台近1000家，招收博士后15000余人，在站博士后数量突破6000人，平台数量和招收规模位居全国前列。

优化服务保障，让来鲁留鲁人才安心、放心、舒心。“免申即享”兑现青年人才工作生活待遇，统筹推动引进青年人才工作生活支持保障政策落实，加大青年人才住房供给，为青年人才来鲁成长发展提供坚实保障；扩大青年人才普惠性生活补助兑现“政策找人”“无形认证”机制适用范围，通过无感服务等为549名博士（后）发放生活补助3400余万元，进一步提升青年人才获得感。优化青年人才集聚发展生态，集中开展“青年人才首选城市”宣传推介行动，重点推介“青年人才首选山东20强城市”和“青年人才首选山东20大潜力城市”，助力提升省内重点县市区对青年人才的吸引力、凝聚力和承载力。积极构建“一站式”网上服务微生态，打造全省“一站式”人才服务政策落实平台，集成省直部门及16市各类政策、服务事项、平台网站609项，为青年人才提供政策问答、人才项目对接、服务事项预约等场景式智慧服务。